มัดรวม 3 ไอเทม ช่วยห้ามง่วง อ่านหนังสือจำง่าย สมองแล่น 

บางครั้งเวลาที่เราเรียนรู้อะไรสักอย่างโดยมีข้อมูลเดิมอยู่ในหัว อาจกลายเป็นอุปสรรคชิ้นใหญ่ที่ทำให้เรามีอคติและไม่สามารถเรียนรู้ข้อมูลใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนั้น ๆ ได้ ดังนั้นครูผู้สอนจึงจำเป็นต้องตรวจสอบความรู้เดิมของนักศึกษา ทั้งในแง่ของความเพียงพอและความถูกต้องเสียก่อนที่จะเริ่มต้นบทเรียน แนวทางในการตรวจสอบความรู้เดิมของนักศึกษา ส่วนใหญ่มีวิธีการ ดังต่อไปนี้ 1. พูดคุยกับเพื่อนครู หากอยากรู้ว่านักศึกษาคนไหนมีความรู้เดิมมากแค่ไหนหรือถูกต้องหรือไม่ในวิชาใด ๆ ก็ตาม แนะนำว่าควรถามครูที่สอนวิชาเหล่านั้นโดยตรง โดยต้องแจกแจงทั้งในส่วนที่เรียนรู้ได้ง่ายและมักเข้าใจผิดหรือมีความยากลำบากในการเรียนรู้อย่างชัดเจน 2. ทำการประเมิน วิธีที่จะช่วยทำให้ครูผู้สอนรู้ว่านักศึกษามีความรู้เชิงเทคนิคหรือเชิงวิชาการถูกต้องและเพียงพอหรือไม่ คือ การทำแบบประเมิน เช่น เขียนเรียงความในเรื่องที่สนใจจะทดสอบ เป็นต้น 3. ทำกิจกรรมให้นักศึกษาประเมินตนเอง ครูผู้สอนต้องจัดทำแบบสอบถามที่มีคำถามเกี่ยวกับพื้นความรู้เดิมของนักศึกษา เพื่อให้มีส่วนร่วมและให้นักศึกษาตอบคำถามที่ตรงกับตัวเองมากที่สุด

มนุษย์เงินเดือนหลายคนมักติดกับดักความคิดอยู่อย่างหนึ่งว่า มีงานทำที่มั่นคงแล้วไม่จำเป็นต้องเรียนรู้สิ่งใหม่เพิ่มให้เสียเวลาเลยตั้งหน้าตั้งตาทำเฉพาะงานที่อยู่ตรงหน้าเท่านั้น ซึ่งกับดักความคิดนี้เองเป็นการปิดประตูโอกาสให้ตัวเองพลาดเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ที่จะช่วยพัฒนาสมองและจิตใจโดยไม่แน่ว่าอนาคตนำไปสู่ความเปลี่ยนแปลงที่ดีกว่าปัจจุบันได้และ 5 เหตุผลนี้ยืนยันว่าทำไมคนที่มีงานทำเป็นมนุษย์เงินเดือนต้องเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ 5 เหตุผลที่ควรพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ ฉบับพนักงานเงินเดือน 1. เพราะงานที่มั่นคงไม่ได้เท่ากับอิสรภาพทางการเงิน อยากมีอิสรภาพทางการเงินคือมีเงินใช้จ่ายอย่างเพียงพอไม่ขัดสน คุณจะต้องเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ มองหากิจกรรมหรืออาชีพใหม่ ๆ ทำเสริมกันไปย่อมดีกว่ายึดติดแต่เพียงงานเดียวเท่านั้น  2. แน่นอนว่าการเรียนรู้คือการค้นหาตัวเองด้วยไปในตัว เคยไหมรู้สึกว่าชีวิตการทำงานเป็นมนุษย์เงินเดือนไม่ได้มีความสุขตลอดเวลานั่นเพราะอาจเป็นงานที่ได้เงินแต่ไม่ได้มีความสุขมากเท่าไหร่นัก ดังนั้นการเรียนรู้สิ่งใหม่ย่อมทำให้คุณได้ค้นหาตัวเองด้วย ระหว่างทางอาจจะพบความชอบที่ใช่และกลายเป็นความสุขที่เติมเต็มวัยทำงาน เช่น คนมนุษย์เงินเดือนทำงานวันละ 8 ชั่วโมงหลังเลิกงานเรียนรู้ทำอาหาร  3. การเรียนรู้ที่นอกเหนือจากคำสั่งเจ้านายข้อดีคือคุณจะมีแนวคิด วิธีการแก้ปัญหาใหม่ ๆ

ใคร ๆ ก็บอกเป็นเสียงเดียวกันว่า “นักเรียน/เด็กหลังห้อง” เป็นเด็กเรียนไม่เก่ง เกเร ไม่มีความพยายาม แต่รู้มั้ยว่าเป็นเด็กหลังห้องก็มีโอกาสประสบความสำเร็จได้ไม่แพ้เด็กหน้าห้องเลยล่ะ แต่จะต้องทำยังไงให้สามารถสร้างแรงจูงใจ สำหรับดึงความสามารถของตัวเองออกมาได้อย่างเต็มที่ ตามเราไปเรียนรู้กันเลยดีกว่า ทำไมเด็กหลังห้องถึงมีโอกาสประสบความสำเร็จ? หลายครั้งจะเห็นได้ว่าเมื่อเวลาผ่านไป เด็กหลังห้องที่หลายคนมองว่าไม่เอาไหน ชีวิตในวัยทำงานกลับไปได้ดี ซึ่งเป็นเพราะอะไรกันล่ะ? ไปดูเหตุผลกันเลยดีกว่า 1. เด็กหลังห้องไม่สนใจตัวเลขที่เรียกว่า ‘เกรด’ เด็กหน้าห้องส่วนใหญ่มักให้ความสำคัญกับเกรดเป็นอันดับแรก ๆ เพราะพวกเขามองว่าเกรดคือสัญญาณของความสำเร็จ บ่งบอกว่าพวกเขาผลการเรียนดี ซึ่งไม่ใช่ความคิดที่ผิดอะไร แต่ถ้าตัดภาพมาที่เด็กหลังห้องพวกเขากลับไม่ได้มองแบบนั้น แต่กลับให้ความสำคัญในเรื่องของปัจจัยอื่น ๆ เช่น เป้าหมายที่ตั้งไว้